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雇工错开电闸致人残 法官倾心调解雇主获追偿

作者:崔宁  发布时间:2015-04-22 15:07:05


    近日,陕西省长武县人民法院成功庭前调解一起因雇工错开电闸致人伤害,雇主在承担了赔偿责任后向雇员追偿遭拒,遂诉讼法院。在办案法官倾心调解下双方达成调解协议,由有过错的雇员向雇主给付4200元。

    2011年7月份,原告李小龙在长武县昭仁镇沟泉村开办蓝天砖厂,李小龙给尚某某讲:“招几个人来砖厂干活……。”尚某某在其本村找了尚幸福、被告吴西林等人在砖厂做砖坯。2011年10月19日下午,原告尚幸福完工后进入搅拌机内清理残留物时,尚幸福让被告吴西林将转机输送带开关打开,被告吴西林将搅拌机开关打开,造成尚幸福受伤,当天尚幸福被送往长武县人民医院抢救治疗,诊断为右腓骨开放性粉碎性骨折,住院治疗40天,支付医疗费15425.60元。后转往咸阳215医院住院治疗49天,支付医疗费34288元,交通费800元,住宿费70元。购买轮椅费用510元,户县中医医院大王骨伤分院购药费61元。尚幸福住院期间李小龙给付尚智民人民币24400元。尚幸福诉李小龙提供劳务者致害责任纠纷一案,经本院(2013)长民初字第00107号民事判决书判决后,李小龙不服提起上诉,经咸阳市中级人民法院(2013)咸民终字第00893号民事判决书判决:一、李小龙在本判决生效十五日内赔偿尚幸福43424.32元(含已支付24400元),其余由尚幸福自己承担。二、驳回尚幸福的其他诉讼请求。李小龙向吴西林追偿要求承担其已承担的费用遭拒。

    法院受理后,办案法官及时传唤原、被告到庭,查明案件事实,通过给被告做思想工作,讲解最高人民法院《关于执行审理人身损害赔偿案件适用法律如干问题的解释》第九条的规定,雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。辩法析理、阐明法律规定在情与法的感触下,被告也感到自己错误开启电闸有重大过失幡然悔悟,但自己家庭困难希望原告能谅解。最终双方当事人达成庭前调解协议:吴西林给付李小龙4200元,其余费用由由李小龙承担,且当庭履行执行完毕,取得了良好的社会的效果。(以上人物均系化名)

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编辑:admin    

文章出处:行政庭    

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