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都言政工累 谁解其中味

作者:王彦飞  发布时间:2015-07-08 14:41:51


    人人都说政工干部麻缠多:不是舞文弄墨,就是填报表格,加不完的班干不完的活,含情脉脉却总怕出错......其实,在我的潜意识中总以为,法院工作的区别仅仅在于分工不同而已。“梅须胜雪三分白,雪却输梅一段香”。梅花虽美却不及白雪的皎洁,雪之皎洁却不及梅之美艳。自然界的事物都是互补的,审判一线和政工岗位也一样,各有特点,各有侧重,但又缺一不可,相得益彰!

    法院政工部门是院党组的政治工作机构,主要负责法院队伍建设、党建工作、青年干警的培养、法院干部人事管理、主题教育活动开展、法院系统的各项培训、离退休老干部服务等职责。一个法院政工部门的工作质量和效率,直接关系到法院干警整体素质的提高和法院各项工作的科学化发展。要做一名使干警满意、党组放心的政工干部,笔者从以下几个方面谈一谈应具备的素质。

    精气抖擞“怀责任”。政工工作在法院中至关重要,但却又无私奉献、默默无闻,政工工作就是事情多、任务重、责任大。作为一名政工干部,必须具备高度的责任感,切实增强责任意识,始终以饱满的工作热情和负责的工作态度对待政工工作。同时,还须具备良好的敬业精神和淡薄名利的奉献精神。紧紧围绕法院中心工作,做好院党组的好助手。

   “道德情操”显品行。讲究社会公德,惩恶扬善、弘扬正义的良知;讲究职业道德,忠于职守、秉公办案、刚正不阿、不徇私情的理念;讲究家庭美德,严格自律、行为检点,培养高尚的道德操守。在政工工作中必须要做到,第一,“容”,即能虚怀若谷,谦虚谨慎,胸襟宽大,对他人表示敬意,虚心接纳各种不同意见。第二,“忍”,即能容忍,要忍耐暂时的误解、责难和非议,明白不忍后的后果之重。第三,“忘”,即对背后的议论和闲话,对别人的误解和仇恨,要不予计较,更要学会忘记,不记仇。

   “人际交往”善沟通。做好政工工作,首先要具备人际沟通能力,主动地与全院干警沟通交流,在沟通交流中善于发现干警的思想动态以及生活、工作中的压力和困难,主动地向院领导反映干警的合理要求,更要自觉充当领导和干警之间的沟通桥梁。其次要学会换位思考,相互理解。法院的每一名干警由于家庭环境、社会阅历、性格、受教育程度、岗位等不同,对事物和人的认知也不相同,难免干警之间就会出现分析、矛盾。    

   “与时俱进”常学习。首先要养成自觉学习的态度,充分认识到学习的重要性,养成良好的学习、思考、分析的习惯。其次要紧跟形势,学习新知识,完善知识结构。既要学习党的路线、方针和国家政策,又要结合法院开展主题教育活动内容,强化其他知识的学习,提高自身的理论修养、政策水平和处理实际问题的能力。

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编辑:admin    

文章出处:政工科    

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